人力資源管理師考試不難考，只有基礎知識和操作技能兩門考試，每門考試只要60分即可通過，通過率80%以上。人力資源管理師的報名入口是各地區的網站。
由于現在各省自行組織人力資源經理考試，各省人力資源管理師考試報名方式不同，報名網站也不一樣，報名流程也不一樣。人力資源管理師在通過分數后半年內獲得證書。
人力資源管理師證書的具體領取時間以當地組織考試機構頒發的證書領取通知為準。 獲得人力資源管理師證書的方式主要有兩種，現場和郵寄。
一、人力資源管理師難度怎么樣
目前人力資源管理師分為四級，考試不算難，只要是一些行業知識，考生只要認真背誦問題不大。
人力資源管理師考試不受理個人報名，必須找有資質的正規培訓機構進行報名。報名統一通過鑒定機構報名，考生須經三級人力資源管理師正規培訓達規定學時數，方可參加考試。
通過正規的培訓機構培訓，掌握人力資源管理師的從業內容、從業要點，具備相關的專業技能，才可以報名參加人力資源管理師的考試。
人力資源管理是一個不分行業的職能職位，任何行業的公司或事業單位都會需要人力資源管理人才，那么企業人力資源管理師考試難嗎?好不好考?
人力資源管理師的考試內容可以分為兩部分。第1部分的理論知識，主要是考核考生的職業基本知識、人力資源管理基礎知識、人力資源相關法律常識等等。第2部分為專業能力，主要是考核考生所具備的相關的專業技能、人力資源策劃能力、招聘與配置能力、新員工培訓與開發能力等等。
人力資源管理師的考試難度適中，考題內容并不是特別廣，只要考生做好充分準備，通過率還是比較高的。在考試過程當中，不僅考核考生的理論知識，還會對考生的專業能力作出考核，所以考生除了熟讀課本知識和內容之外，還要注意經常進行技能方面的操作。有工作經驗的考生，有比較多的知識儲備，通過率也會提高。
二、人力資源管理師需要報培訓班嗎
企業人力資源管理師的考試現在已經由國考變為三方機構評定了，考試的難度已經大大降低了，如果從初級開始考，完全不需要報班參加學習，自學完全可以應付初級考試。如果是想高級，也就多花點時間看看書就行，但是跳級考目前已經不行了。
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