保安員第一，工作內容。受公司領導指派，全權負責公司內部安全保衛工作，隸屬于公司管理部門。2.堅守崗位，忠于職守，工作時間穿制服，佩戴工作證，禮貌待人，注重行為儀式，維護公司形象。

3.負責客戶和外來人員的登記和驗證，做好公司外來人員的考勤記錄。

4.監督員工上下班打卡，穿工作服，戴工廠證，穿工鞋，維持秩序，制止打卡和打鬧:第一時間向人事部門報告未打卡人員，及時分析員工出勤情況，管理部門不得打卡或簽卡。

5、員工在工廠內挑釁事件應立即制止解決，不聽勸告應立即報告主管部門。

6、上班時間，員工不得擅自外出。必要的外出者必須持有部門主管的外出證明書和離職證明書才能釋放。因公出差的員工外出回來的時間必須記錄并監督實際的卡片。如果有需要提前下班的員工，該生產部門必須通知警衛監督卡片。否則，一律缺勤處理。

7.監督員工加班，禁止他們利用工作的便利打電話、上網、聊天，做與工作無關的其他事情。不需要加班的人不得停留在工廠。如果他們不聽勸告，他們應該被迫驅逐出廠，并記錄在案件中并向管理部門報告。

8、保證公司財產安全，嚴禁員工擅自攜帶公共物品出廠，公共物品出廠必須持有公司發貨單才能出廠，對員工帶來的包裹，保安有權檢查。

9、現場內嚴禁吸煙，警告違禁者，不聽勸告者，記錄事件，報告管理部。

10.保安是公司的義務消防員，每周一清掃本公司的消防設施(例如滅火器、滅火箱)，記錄檢查記錄的保安不定期對工廠進行安全檢查，防止事故發生，記錄每次檢查的結果。

11.保安有責任及時幫助公司客戶進出貨物；保安值班時，不準睡覺、看小說、雜志、喝酒。

12.交班前，保安應檢查各種安全設備，并在案件中記錄。交班時，應明確、詳細記錄自己值班的各種情況，交接應認真、清晰。

13.保安負責員工宿舍的安排和檢查，發現問題及時報告處理。

第二，權力。

1.根據公司規定，對外來人員和違反紀律的員工進出有管制權。

2.有權檢查員工的工廠證員工著裝和儀器。

3.非公司入住人員有權驅逐。

4.有權管理工廠內照明燈和風機的安全使用。

第三，責任。

對總經理負責，對部門部門主管負責，并接受檢查和評估。

2.對自己的工作失誤給公司造成的損失，承擔相應的經濟賠償責任。