保安員《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》今年1月1日起施行，規(guī)定年滿18歲，身體健康，品貌端正，具有初中以上文化程度的中國(guó)公民，可以申領(lǐng)保安員證從事保安工作。申請(qǐng)人員可到當(dāng)?shù)乇０灿?xùn)練基地報(bào)名，接受為期30天的專業(yè)訓(xùn)練，經(jīng)機(jī)關(guān)考核合格，保留指紋等人體生物信息后，發(fā)給保安訓(xùn)練合格證。
本條例施行前已從事保安服務(wù)的保安人員，自條例施行之日起1年內(nèi)，由保安人員所在單位組織培訓(xùn)，經(jīng)設(shè)區(qū)市公安機(jī)關(guān)考核合格，并保存指紋等人體生物信息后，方可申領(lǐng)保安員證。
國(guó)家認(rèn)可的保安員資格考試詳細(xì)說(shuō)明崗位職責(zé)1、維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序；2、維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，防范事故的發(fā)生；3、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并將其逐出；4、監(jiān)督員工遵守安全守則，其他規(guī)定；5、加強(qiáng)防火工作，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火苗，并將其及時(shí)上報(bào)；6、對(duì)違反治安管理規(guī)定的行為，查擺事實(shí)，收集證據(jù)，向公司或機(jī)關(guān)舉報(bào)；7、配合主管做好下班后的值班工作，檢查公司辦公場(chǎng)所；8、支持、協(xié)助門衛(wèi)履行職責(zé)；9、妥善保管已分發(fā)的警衛(wèi)器材，不能丟失和擅自使用；10、正確記錄值班日志和案件筆錄，及進(jìn)提交專案報(bào)告；11、完成警衛(wèi)部臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。可以作為持證人上崗、晉升和考核的重要依據(jù)。按順序排列的編號(hào)和編號(hào)，一般。含金量高，全國(guó)通用，全國(guó)聯(lián)網(wǎng)可查，隨時(shí)申報(bào)，不必?fù)?dān)心考不過(guò)，報(bào)名手續(xù)繁瑣，報(bào)名資料簡(jiǎn)單方便(正反兩面)報(bào)考條件不符合的可幫助協(xié)調(diào)。
具有防偽標(biāo)識(shí)。
認(rèn)證辦公室：人力資源崗位技能認(rèn)證中心頒發(fā)，具有較高的含金量，全國(guó)通用。可作為受訓(xùn)人員的執(zhí)業(yè)證書(shū)；在申請(qǐng)職業(yè)技能時(shí)，可作為有關(guān)職業(yè)資格的培訓(xùn)證書(shū)。本產(chǎn)品具有防偽標(biāo)識(shí)，具有全國(guó)性通用性，是招聘、升職、招聘的重要依據(jù)之一，可供查實(shí)。
為何要考試。
能夠證明你在某一領(lǐng)域有一定的資金實(shí)力和水平，是優(yōu)秀技術(shù)的象征。
能用于單位招聘，是升職、加薪的敲門磚，是用人單位考核其能力水平的憑證。
能夠證明創(chuàng)業(yè)者有創(chuàng)業(yè)能力的憑證，也是申請(qǐng)扶持項(xiàng)目不可缺少的證明材料。
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前景展望
一是國(guó)內(nèi)專業(yè)人才匱乏。
二、具有巨大潛力的職業(yè)
3.事業(yè)上的大力支持。
4.有強(qiáng)烈的社會(huì)需求。
五、大眾認(rèn)可的新興行業(yè)
迅速消除火災(zāi)隱患。
內(nèi)部安全秩序2、嚴(yán)格治安管理，做好來(lái)訪和加班登記，做好電視監(jiān)控，24小時(shí)巡檢，24小時(shí)查控進(jìn)出港貨物，做好治安防范工作。3、消防管理要嚴(yán)格，消防責(zé)任要落實(shí)，隱患要及時(shí)處理。四、積極配合有關(guān)部門打擊樓堂館所和周邊違法活動(dòng)。5、負(fù)責(zé)向各單位用戶進(jìn)行安全、消防宣傳、指導(dǎo)和監(jiān)督。6、加強(qiáng)對(duì)保安人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
教育程度不高。
安全，安全，保證一方平安。現(xiàn)在，警衛(wèi)工作已經(jīng)延伸到普通百姓的身邊，在人們的生活中起著舉足輕重的作用。伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們對(duì)生活質(zhì)量的要求也越來(lái)越高，每個(gè)人都渴望舒適安逸的幸福生活，而這需要真正的安全保障------安全就是我們平凡的天職。目前，我國(guó)保安人員的現(xiàn)狀是：文化程度不高，職業(yè)素質(zhì)不高，從事簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)，為解決保安人員職業(yè)素質(zhì)不高，專業(yè)化程度不高的問(wèn)題，我國(guó)正在努力推進(jìn)建立全國(guó)統(tǒng)一的保安人員考級(jí)制度，所有保安人員都要持證上崗。“保安從業(yè)單位直接從事保安服務(wù)的人員，應(yīng)當(dāng)持有保安員證，保安從業(yè)單位應(yīng)當(dāng)使用持有保安員證的人員”，《機(jī)關(guān)保安服務(wù)管理?xiàng)l例》第44條規(guī)定。
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缺少約束機(jī)制和工作績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)的做法。
很多保安員普遍認(rèn)為，保安員的工作就是吃青春飯，老了就會(huì)被行業(yè)淘汰，隨時(shí)準(zhǔn)備另謀出路，還有的農(nóng)村來(lái)城市的年輕人把當(dāng)保安員當(dāng)成了臨時(shí)的跳板，這些因素和現(xiàn)象直接導(dǎo)致保安員在工作中沒(méi)有安全感，不能為業(yè)主做好事情，這并不奇怪。對(duì)經(jīng)理人員的任選，目前大多數(shù)公司的做法是采用聘任制(當(dāng)然，有些公司還結(jié)合內(nèi)部競(jìng)聘)。而一旦任命后，除非出現(xiàn)失誤，一般不會(huì)有撤換的可能，這種“能上不能下”的作法，缺乏制約機(jī)制和績(jī)效考核制度，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)是不現(xiàn)實(shí)的，容易造成諸如“干好干壞一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣”的消極現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了安全生產(chǎn)工作的整體推進(jìn)和正常開(kāi)展，抑制了部分管理者的內(nèi)在活力，抑制了奮發(fā)向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情。管理團(tuán)隊(duì)的選任、任用和生機(jī)勃勃都不利于管理。
通過(guò)審核并保留指紋等人體生物信息。
《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》規(guī)定，年滿18周歲、身體健康、品行端正、具有初中以上學(xué)歷的中國(guó)公民可申請(qǐng)保安員證，從事保安服務(wù)工作。合格人員可到當(dāng)?shù)乇０灿?xùn)練基地報(bào)名，經(jīng)專業(yè)訓(xùn)練30天，經(jīng)機(jī)關(guān)考核合格后，審查合格，留存指紋等人體生物資料，發(fā)給保安資格證書(shū)。本條例施行前已在保安服務(wù)工作過(guò)的保安員，自條例施行之日起一年內(nèi)，由所在單位組織培訓(xùn)，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)人民機(jī)關(guān)考試，審查符合條件，并保留指紋等人體生物資料的，由公安機(jī)關(guān)發(fā)給保安員證書(shū)。
