電工并組建存儲業(yè)務研發(fā)團隊，開始進行多顆閃存主控芯片的研發(fā)試產工作，2015年組建觸控研發(fā)團隊，進入人機交互業(yè)務領域。經(jīng)過多年的研發(fā)沉淀，德明利自2016年開始進入研發(fā)收獲期。2016年，其首顆閃存主控芯片終于成功量產，隨后，成功量產了多顆閃存主控芯片，并形成了完善的NANDFlash存儲管理應用方案。觸控芯片也成功在高阻抗，高驅動能力等關鍵觸控技術領域取得突破，并實現(xiàn)觸控芯片的成功投片。截至本招股說明書簽署之日，德明利已獲授權專利79項（其中發(fā)明專利8項），在申請專利98項（其中發(fā)明專利85項，PCT專利9項，PCT專利進入國際階段9項），擁有集成電路布圖設計專有權5項，擁有軟件著作權56項......。

電工作為一個必備的技術工種，是任何公司、工廠不可或缺的崗位，所以電工就業(yè)是比較容易的，但是想在電工這個崗位上去發(fā)展進步就不是那么容易的事兒了，因為電工畢竟不是一個能夠直接產生效益的崗位，一般來說只能拿死工資，像在廣州這樣的大城市，好點的電工也就拿到3、4千塊錢，剛出來工作的可能也就拿到2千多，而且即使你技術學的很好，那對于公司工廠來說你也就是個技術很好的電工，最多讓你當個電工班長，加那么幾百塊錢。一句話，電工工作好找，發(fā)展不易，基本上收入的上限都定死了，如果想發(fā)展，就得考慮其它的路子，在這里跟大家分享幾個電工的發(fā)展方向，供大家參考。

做電工活就關鍵的是會思考，任何一樣事情都不只有一種方法解決，要找到最好的，最可靠又最經(jīng)濟的，做活不要帶情緒，老板是有眼睛的，不公平很正常，只要你技術真的好，做事又認真負責，老板遲早會重用你的，待遇不是要來的，只要付出總會有回報的，即使這個老板對你不好，你的同事也許都會介紹好的老板，總之要看的遠，任何知識都可以學，有空多看看新聞節(jié)目，不知不覺你就成功咯！