助理工程師比如碩士研究生，沒有實習期，直接就可以評定助理職稱，兩年就可能評定中級職稱。剛進入事業單位，職稱該怎么評？首先你要了解事業單位評職稱的是哪些群體。事業單位在崗位設置上共分管理崗、專業技術崗、工勤技能崗三個類別，其中管理崗走職員級別，從低到高共十級，屬于行政職務序列，不存在職稱的問題；工勤崗在崗位等級上分初級工、中級工、高級工、技師、高級技師等幾個類別，也不存在職稱問題。也就是第三類的專業技術崗人員存在初、中、高等職稱級別。同時又細分為13個等級，初級崗位又分十三級至十一級，中級崗位又分十級至八級，高級崗位又分七級至一級。下面我們重點說說專業技術崗位職稱評定的崗位。專技崗低級的是13級，也就是初級崗中底層級。

職稱的級別 職稱分三個級別：初級、中級、高級 

職稱評審對象及申報條件 1.助理工程師職稱評定條件：（應屆畢業生或在校大學生均可申報初級職稱評定）

 （1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。 

（2）大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。 

（3）中專畢業，從事專業技術工作三年以上。 

（4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。

 （5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。 

2.中級工程師職稱評定條件： 

（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職稱四年以上。 

（2）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職稱四年以上。

 （3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職稱四年以上。 

（4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職稱四年以上。

 3.高級工程師職稱評定條件： 

（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職稱 職務五年以上。 

（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，并擔任中級職稱 職務五年以上。

 （3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，并擔任中級職稱 職務五年以上。 

凡符合上述申報條件的人員，還遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，

在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力。

說實話誰也愿意多掙點錢。但是評職稱，首先待滿足職稱申報的相關條件才行，不同的崗位級別所要求的條件是不一樣的。也就是你評上了更高一級的職稱，但還需要單位聘用上。低級三個崗位級別一般比例控制在級別越高指標越少，所以一般達到中級職稱后就是熬資歷了，等高一級崗位有空缺了，再去競聘。如果你今后有機會早點聘更高的職稱，就好好把握，有時候晚一步就面臨更大的競爭。至于職稱，如果是評審的話每年各個地市都會統一組織進行，各個地方政策不太一樣，可以去人社局查看一下次的文件要求。不過現在實行評聘分離，評上了沒有聘上。如果你聘用的崗位是專技崗，上海地區本科學歷任職一年轉正后可聘任助理級工程師，如果是大專學歷則工作滿3年后才能聘任助理級職稱。