助理工程師那就多看看相關(guān)通知文件吧。可以及早做好準(zhǔn)備。機關(guān)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職稱：【有哪些】經(jīng)濟系列，工程系列，會計系列，政工系列，檔案系列，與本單位業(yè)務(wù)或者專業(yè)范圍有關(guān)的系列（如教師/審計/稅務(wù)/金融/衛(wèi)生/外語等系列）等等。【怎么評】向單位申請，單位同意聘任并報人事局批示，人事局批示后向單位下發(fā)公文，單位去人事局工資中心調(diào)整檔案工資，單位正式聘任并內(nèi)部發(fā)文公告。而中級職稱和高級職稱就是大多數(shù)專技人員一輩子的痛了。專業(yè)技術(shù)職稱需要達到一定條件一步一步來，但是有的單位為了留住人才選用來迂回的辦法，讓你享受職稱待遇，注意是享受。事業(yè)單位評職稱其實就是對每個人的等級評定，等級越高相應(yīng)的工資待遇就越高。所以這是每個事業(yè)單位人都要考慮評職稱的原因所在。
職稱的級別 職稱分三個級別：初級、中級、高級
職稱評審對象及申報條件 1.助理工程師職稱評定條件：（應(yīng)屆畢業(yè)生或在校大學(xué)生均可申報初級職稱評定）
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。
（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。
2.中級工程師職稱評定條件：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。
（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。
（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。
（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。
3.高級工程師職稱評定條件：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職稱 職務(wù)五年以上。
（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級職稱 職務(wù)五年以上。
（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級職稱 職務(wù)五年以上。
凡符合上述申報條件的人員，還遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責(zé)，
在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力。
說實話誰也愿意多掙點錢。但是評職稱，首先待滿足職稱申報的相關(guān)條件才行，不同的崗位級別所要求的條件是不一樣的。也就是你評上了更高一級的職稱，但還需要單位聘用上。低級三個崗位級別一般比例控制在級別越高指標(biāo)越少，所以一般達到中級職稱后就是熬資歷了，等高一級崗位有空缺了，再去競聘。如果你今后有機會早點聘更高的職稱，就好好把握，有時候晚一步就面臨更大的競爭。至于職稱，如果是評審的話每年各個地市都會統(tǒng)一組織進行，各個地方政策不太一樣，可以去人社局查看一下次的文件要求。不過現(xiàn)在實行評聘分離，評上了沒有聘上。如果你聘用的崗位是專技崗，上海地區(qū)本科學(xué)歷任職一年轉(zhuǎn)正后可聘任助理級工程師，如果是大專學(xué)歷則工作滿3年后才能聘任助理級職稱。
