助理工程師近幾年的就業(yè)壓力倍增，初出茅廬的專業(yè)技術(shù)人才找工作的時(shí)候，擁有一個(gè)助理工程師可以說(shuō)是提高面試通過(guò)率和增加薪酬的砝碼，而且近幾年建筑市場(chǎng)監(jiān)察越來(lái)越嚴(yán)格，使得很多需要資質(zhì)升級(jí)的企業(yè)不得不想盡辦法吸納更多有職稱的人才，所以說(shuō)評(píng)審一個(gè)助理工程師職稱還是很有必要的，那么助理職稱要去哪里評(píng)審好呢？相關(guān)的申報(bào)條件有哪些？下面就由空格職稱來(lái)為大家講解一下。
單位內(nèi)部是可以評(píng)審員工的助理職稱，但是在單位內(nèi)部評(píng)的助理工程師職稱由于不是官方的，評(píng)審的結(jié)果國(guó)家也不承認(rèn)，也就是說(shuō)評(píng)審結(jié)果僅在單位內(nèi)部承認(rèn)。如果單位內(nèi)部對(duì)于申請(qǐng)助理工程師職稱的條件要求不高，而且評(píng)上助理職稱還會(huì)漲薪的話，那么評(píng)上單位內(nèi)部的助理職稱對(duì)員工個(gè)人的未來(lái)發(fā)展也很有助益，只不過(guò)離了自家單位后，在其他單位就沒(méi)辦法使用了，因?yàn)楣緝?nèi)部評(píng)審的職稱在其他單位里是無(wú)法繼續(xù)通用的。
唯一正規(guī)且官方的評(píng)助理工程師職稱的單位就是人社局了，想要在人社局評(píng)上助理職稱，需要提前向人社局申請(qǐng)，接著向人社局提交相關(guān)材料，如社保證明、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明、以及在工作中獲得的成果及獎(jiǎng)勵(lì)等等。把這些材料上交到人社局之后，如果人社局評(píng)審結(jié)果通過(guò)的話，很快就會(huì)把證書下發(fā)到申報(bào)人手中。
