安全員就要對建筑行業的相關知識（施工方面與法律法規）不說完全精通，也要大體懂得。同時，也要看懂施工圖紙。較強的文字能力資料員從早期的文檔整體保管到如今的全方面發展，作為一名資料員還需要處理一些文職性的工作。如：編寫會議紀要、周報、月報、工程單等等！尤其是在編寫工作單時，一定要注意有理有據，一般的“理“、”據”主要是施工合同、圖紙、相關規范等。熟悉當地的資料管理章程作為一名資料員，一定要對當地的資料管理章程熟悉，做資料也要符合資料管理章程。不然，即便是再好的資料不符合規程，也會影響工程的竣工驗收！了解各項驗收工作流程作為一名資料員，還需要參與各項驗收工作。因此，一名優秀的資料員還需對各項驗收工作詳細了解。
最沒前途可排不上施工員。因為他們可以繼續深造為建造師，當個項目經理。能吃苦會來事的，干幾年考個建造師證，可以建造師的名義擔任建設工程項目施工的項目經理、從事其他施工活動的管理、從事法律、行政法規或國務院建設行政主管部門規定的其他業務。大中型工程項目的項目經理必須逐步由取得建造師執業資格的人員擔任;但取得建造師執業資格的人員能否擔任大中型工程項目的項目經理，應由建筑業企業自主決定。現在一般的項目經理工資是1萬+/月，能力牛叉的，年薪幾十萬也是小意思。如果不是施工員，那是不是安全出了問題背鍋的安全員？就目前來說，雖然國家要求安全第一，但是一些工程單位對安全員這一崗位確實并不重視。安全員有的是從施工班組長崗位提拔來的。
二是考取質量工程師，并且注冊，把自身提升到更高的高度，進而進入質量工程師的管理層。肯定也不是。材料員是個肥差，從總體上來看，在施工單位中，材料占有量是70%甚至更多，需要專業的人才來進行管理，也可以說材料的重要性可以決定一個施工單位的盈虧。這也是標準的美差，肯定也不是。標準員，雖然學不倒什么實在的東西，但對能學到怎么與人相處，怎樣把忽悠進行到底，這些比較虛的東西，能讓他們在建筑行業混的如魚得水。如果是質檢站的話可以有許多其他收入。肯定也不是。機械員，肯定也不是，現在機械設備越來越多，這個崗位作用越來越大。一個好的機械員經常被隊里當做寶貝供著，并且以后還能考建造師中的機電專業方向，也很有前途。那么就剩下測量員了。
