人力資源管理師怎么考?人力資源管理師報名入口是中國人事考試網，在報名期間點擊中國人事考試網左側網上報名欄目即可進入報名系統。根據往年人力資源管理師的報名時間來看，人力資源管理師報名一般集中在3、9月份。報名之后考生需要到各省人事考試中心指定的地點進行現場審核，也有部分省市是網上審核，然后進行網上繳費并打印準考證，最后參加考試。
一、人力資源管理師怎么報名
1、考生登錄中國人事考試網進行網上報名;
2、選擇考試科目、考試地點等，填寫報考信息;
3、選擇采用告知承諾制方式辦理的，閱讀并簽署《專業技術人員資格考試報名證明事項告知承諾書》;未選擇告知承諾制或者不適用告知承諾制的，按報名地考試組織機構有關規定辦理報名事項;
4、需要現場審核的則需要在各省人事考試中心指定的審核地點審核;
5、確認報名信息并完成網上繳費;
6、打印準考證;
7、參加考試。
二、人力資源管理師有用嗎
人力資源管理師的作用是對人事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作進行管理。
人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。國家自2003年開始，在全國范圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證，該職業已被國家列為實行就業準入制度的職業，規定從業人員必須持證上崗。它是人力資源從業的敲門磚。
對于人力資源專業畢業的人起到“錦上添花”的作用，晉升管理層的利器之一。
對于非人力資源專業畢業的人來說，他是入門的基本條件。
人力資源管理師的薪資和待遇
人力資源管理師一般在8000元左右，最高不超過1.5萬元;薪酬經理、招聘經理為4000元至8000元之間;人事專員為2000元至4000元。而在上市公司或歐美企業，人力資源管理師的薪酬水平會更高，如人力資源總監年收入可達到50-100萬元甚至更高。高薪，使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。
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