人力資源管理師怎么考證?人力資源是當(dāng)下的熱門學(xué)科之一，而我們所說的人力資源已經(jīng)不是過去簡單的人事工作，而是現(xiàn)在的招聘、培訓(xùn)、考核、企業(yè)文化等
.都被它覆蓋了。 社會(huì)各階層對(duì)人力資源的重視空前高漲，尤其是對(duì)人力資源人才的重視，使得一些企業(yè)急需人才。 以下是報(bào)考人力資源管理考試的要求和要求。
人力資源管理師怎么報(bào)名考試
根據(jù)報(bào)名機(jī)構(gòu)的要求，可以提供相關(guān)信息。 如果要申請(qǐng)人力資源管理師，省內(nèi)還沒有開通個(gè)人登記機(jī)關(guān)。 這部分考生可以選擇相關(guān)報(bào)名機(jī)構(gòu)代為報(bào)名。 代申請(qǐng)人報(bào)名的門檻會(huì)比較寬松。 具體報(bào)名流程，考生可聯(lián)系相關(guān)報(bào)名機(jī)構(gòu)咨詢。
報(bào)名資料：
1.身份證正反面掃描件
2.學(xué)歷證書掃描件
3.藍(lán)底大一寸電子相片
一級(jí)人力資源管理師考試報(bào)考條件
(1)具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(2)具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(3)具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(4)取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
二級(jí)人力資源管理師考試報(bào)考條件
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
三級(jí)人力資源管理師考試報(bào)考條件
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
四級(jí)人力資源管理師考試報(bào)考條件
(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
人力資源管理師考試備考
至少閱讀教科書兩次。 第一遍的速度會(huì)比較慢，而且目的只有一個(gè)，保證里面的內(nèi)容都能看懂，記不起來也沒關(guān)系。 對(duì)于第一層次，涉及到的人力資源規(guī)劃、戰(zhàn)略人力資源、人時(shí)評(píng)價(jià)等比較難理解。 這時(shí)候可以通過網(wǎng)絡(luò)或其他輔助教材、輔導(dǎo)班或視頻課程來了解和消化。 第二次是用思維導(dǎo)圖的思維方法，一步步梳理教材的內(nèi)容，在腦海中形成一個(gè)框架體系。 遇到一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，至少要知道那一章的內(nèi)容，在教材中間的位置在哪里，對(duì)于答題技巧和綜合題很有用。
人力資源管理師證書是我國人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的相應(yīng)級(jí)別的職業(yè)資格證書。 ，促銷，包括出國的有效證件等，均可備案并在全國范圍內(nèi)使用。
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