高級(jí)企業(yè)人力資源管理師報(bào)考有哪些要求?新手能直接報(bào)名高級(jí)嗎?現(xiàn)在，大部分企業(yè)的人事部都轉(zhuǎn)制為人力資源部，各大類企業(yè)都設(shè)有人力資源管理師部。
它存在，內(nèi)部需要具有專業(yè)知識(shí)和技能的員工。 據(jù)悉，全國HR人才缺口超過50萬人。 這個(gè)行業(yè)的人才已經(jīng)成為社會(huì)緊缺的人才。 通過培養(yǎng)專業(yè)的人力資源人才，成為企業(yè)。
競爭的目標(biāo)。 在“亞洲30位最緊缺人才”的調(diào)查中，人力資源專業(yè)也是其中之一。 近年來，在招聘會(huì)上，“人力資源管理”的職位頻頻出現(xiàn)在眾多應(yīng)聘者面前。
據(jù)相關(guān)專家介紹，人力資源是少數(shù)幾個(gè)市場持續(xù)看漲的行業(yè)之一。
隨著我國人力資源開發(fā)水平的不斷提高，各行各業(yè)對(duì)人力資源人才的需求不斷擴(kuò)大，使得HR考試越來越有價(jià)值。 人力資源行業(yè)前景如何? 工資是多少? 你對(duì)HR的發(fā)展有信心嗎? 下面我們來看看高級(jí)企業(yè)人力資源管理師的報(bào)名要求。 新手可否直接報(bào)考高級(jí)：
《企業(yè)人力資源管理師》《資格認(rèn)證培訓(xùn)》
現(xiàn)已由人力資源和社會(huì)保障部(原工信部)正式頒布實(shí)施 《企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的頒布實(shí)施，標(biāo)志著我國人力資源管理人員職業(yè)培訓(xùn)和資格認(rèn)證具有統(tǒng)一的規(guī)范性和科學(xué)性。 基礎(chǔ)，并已正式納入國家考試制度的法制軌道。
一、培訓(xùn)鑒定對(duì)象
1、企業(yè)董事長、總經(jīng)理等高級(jí)管理人員;
2、公司人力資源部(人事、勞動(dòng)、行政部、研發(fā)部)總監(jiān)/經(jīng)理;
3、企業(yè)中層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)部門主管;
4、企業(yè)薪酬福利、績效管理的專業(yè)人員;
5、研發(fā)骨干、項(xiàng)目組核心成員;
6、公司法律部、工會(huì)工作人員;
7、各級(jí)勞動(dòng)行政部門中負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系立法、執(zhí)法工作的官員;
8、各級(jí)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁員，律師事務(wù)所律師;
9、有志于成為勞動(dòng)關(guān)系管理專業(yè)人才的人士;
10、中高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人.
二、培訓(xùn)鑒定內(nèi)容
人力資源規(guī)劃;職業(yè)生涯設(shè)計(jì);崗位描述;人員招聘;員工培訓(xùn);員工激勵(lì);績效考核;薪酬福利設(shè)計(jì)與管理;勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。
近年來，在招聘會(huì)上，人力資源管理這一職位頻頻出現(xiàn)在眾多求職者面前。據(jù)相關(guān)專家介紹，HR是市場持續(xù)看漲的少數(shù)職業(yè)之一。一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，人力資源部門月薪一般為1萬元至2萬元;薪酬經(jīng)理和招聘經(jīng)理在6000元至1.2萬元之間;人事專員2000元至4000元。加薪也是對(duì)人力資源行業(yè)的肯定。
三、報(bào)名方式
1、 身份證正反面復(fù)印件一份
2、畢業(yè)證書復(fù)印件一份
3、 原職業(yè)資格證書復(fù)印件一份(如沒有無需提供)
4、 二寸藍(lán)底彩色近照4張
5、 相關(guān)職業(yè)工齡證明一份。
四、培訓(xùn)鑒定對(duì)象
1、企業(yè)董事長、總經(jīng)理等高級(jí)管理人員;
2、公司人力資源部(人事、勞動(dòng)、行政部、研發(fā)部)總監(jiān)/經(jīng)理;
3、企業(yè)中層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)部門主管;
4、企業(yè)薪酬福利、績效管理的專業(yè)人員;
5、研發(fā)骨干、項(xiàng)目組核心成員;
6、公司法律部、工會(huì)工作人員;
7、各級(jí)勞動(dòng)行政部門中負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系立法、執(zhí)法工作的官員;
8、各級(jí)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁員，律師事務(wù)所律師;
9、有志于成為勞動(dòng)關(guān)系管理專業(yè)人才的人士;
10、中高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人.
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