助理工程師而且在行業(yè)內(nèi)有較大建樹，甚至是拿了一些的獎勵等，這都是可以走職稱破格評審的。會出現(xiàn)兩種情況，種情況是不是同一個專業(yè)，第二種情況是不是相關(guān)專業(yè)，如果說不是同一個專業(yè)的話，您要看清楚是否是相關(guān)專業(yè)？如果說是相關(guān)專業(yè)，可以選擇繼續(xù)評審。如果是這種情況的話人才擔(dān)心的問題主要出現(xiàn)在自己學(xué)的專業(yè)和所評審的專業(yè)不是同一個專業(yè)如果說不是相關(guān)專業(yè)。但是難度比較大，通過率低，個人不建議，第三種情況就是走小編的破格評審，小編這里即便是專業(yè)不對口的情況也有法協(xié)助您走職改的職稱評審渠道。如果單位有名額而且能夠滿足條件，可以考慮本單位評審，但是有一個問題，本單位評審下證以后僅僅能在本單位使用，出了本單位無任何法律效力。
中級職稱跟助理工程師職稱比起來，評審難度要高上很多，它對員工的資歷提出了更高的要求。如果一個本科畢業(yè)生想要評上助理職稱，只需要有一年的工作資歷就可以了，但是他如果想要評上中級職稱，須要有三年的工作經(jīng)驗才可以。專科生也一樣，只不過?？粕蟮墓ぷ髂晗薷L了，大學(xué)?？粕厴I(yè)3年才可以申請助理職稱，工作滿6年才可以申請中級職稱。如果是中專畢業(yè)，要求的時間比?？粕€要長。對于員工來說，一般是工作資歷越長，工作經(jīng)驗越豐富，技能也越熟練，所以中級職稱和初級職稱差的不僅僅是工作年限，獲得中級職稱和初級職稱的員工的水平也不一樣。
職稱申報條件一般都比較嚴，從個人學(xué)歷、專業(yè)、從事相關(guān)行業(yè)工作年限、社保、申報名額等問題直接導(dǎo)致很多人無法申報成功，這時候就需要找代評機構(gòu)了，好的代評機構(gòu)會-根據(jù)每個人的情況補充相關(guān)資料，除了個人基本資料外，還包含（業(yè)績、論文、和繼續(xù)教育）,靠譜的機構(gòu)會在資料申報前幫你準備好所有資料，確保資料申報審核通過，然后參加答辯。評審?fù)ㄟ^后會給證書、公示的紅頭文件、評審表，證書的真?zhèn)问强梢栽谒u的地區(qū)人力資源與社會保障局窗口或電話查詢，也可以發(fā)公函查詢。能查到的基本就是真的了
