焊工“充電”發展自己的“比較優勢”挑戰自我，未雨綢繆低調才高不必自傲，不要以為自己不說，不宣揚，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。不要邀功請賞克服“大材小用”的心理不要擺架子耍資格凡是人，皆須敬努力做到名實相符，要配得上自己的成績只是開始，榮譽當做動力節約成本節約，但不可摳門。不要把公司的錢不當錢，公司“鍋”里有，員工“碗”里才有，同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。報銷賬目，一定要誠信不耍小聰明，不貪小便宜不浪費公司的資源珍惜工作的每一分鐘每付出成本，都要力爭大收益記?。菏∠碌?，就是利潤！懂得感恩為什么我們能允許自己的過失，卻對他人，對公司有這么多的抱怨？再有才華的人。
焊工是從事金屬焊接與切割作業的特種作業技術工種，在工業生產，國家建設和人民生活中廣泛應用。在國民經濟高速發展的今天，小到人民群眾的家庭建設，大到建筑、橋梁、船舶、鍋爐機械制造無一不需要焊接技術。焊接技術的科技含量也越來越大，焊工也因此成為萬眾追求的熱門職業。特別是二保焊、氬弧焊、手工弧焊技術等方面的人才極度缺乏，這樣造就了焊接技能人才需求量大、需求急、待遇高。普通的專業焊接人才，月工資可達6000~10000元不等，而特殊焊接行業甚至高達數萬元。
首先，焊接技術廣泛應用于宇航、航空、核工業、造船、建筑及機械制造等工業制造部門。其次，焊接技術不僅成為了工業生產制造業的不可或缺的生產技術，而且在以上制造部門中對焊接技術缺口的需求只會越來越大！最后，焊工作為一個技術工種，人才的培養周期過長、培訓成本高，一般培訓機構組織的焊工培訓,費用一般都在4500~5000元。因此，焊接專業人員的培養遠遠滿足不了社會的用工需求，甚至一度出現無工可招的尷尬局面。特別是二保焊（二氧化碳保護焊）等方面的焊接技術人才極度缺乏，造就了焊接技能人才需求量大、需求急、待遇高的現象。
