焊工更談不自由、與家人聚少離多，其中的辛酸也只有焊工師傅能懂。焊工師傅時(shí)常有放棄的沖動(dòng)、但這種沖動(dòng)轉(zhuǎn)瞬即逝、因?yàn)樗麄兪羌依锏捻斄褐⒑⒆拥膶W(xué)費(fèi)、老人的醫(yī)藥費(fèi)，一家人的經(jīng)濟(jì)都等著他們。理智讓他回歸現(xiàn)實(shí)、只有繼續(xù)堅(jiān)持下去，沒(méi)有退路可言。焊工是門(mén)手藝活、每個(gè)月可以拿高的薪資、改善家里的生活、雖然工作負(fù)荷過(guò)大、常常使自己身體難受吃不消、但他們?yōu)榱私o家人更好的生活、絕對(duì)不能倒下。

中小型企業(yè)、不接受學(xué)徒（個(gè)別例外）。從業(yè)人員需持有焊工證、而且會(huì)有試崗期、考核員工的實(shí)操技能水平，薪資根據(jù)個(gè)人能力而定。我國(guó)焊工從業(yè)人員年齡在18-55歲不等。由于焊工技術(shù)人才缺口大、焊工行業(yè)比比較吃香。焊工的薪資待遇和自身能力掛鉤。10年以上的員工自述、長(zhǎng)期從事焊工工作、技術(shù)這塊已達(dá)到行業(yè)水準(zhǔn)。因?yàn)楹腹?duì)人身的傷害特別大、尤其是對(duì)呼吸道和視網(wǎng)膜都會(huì)造成不可磨滅的傷害、他們對(duì)薪資的要求也高、一般都在10000以上。10年以下5年以上的員工自述、精通氬弧焊、二保焊的師傅、對(duì)薪資待遇的要求也高，一般在。剛?cè)胄幸荒曜笥业暮腹煾底允觯蚣夹g(shù)欠缺、綜合能力較弱、對(duì)薪資要求不高、一般在。一般企業(yè)招聘時(shí)定的工資不高、導(dǎo)致很多對(duì)自己薪資估價(jià)高的求職者流失。

熔池中極易形成銅和鋁的氧化物。冷卻結(jié)晶時(shí)，存在于晶粒邊界的氧化物能使晶間結(jié)合力降低。異種材料焊接時(shí)，焊縫和兩種母材金屬難以達(dá)到等強(qiáng)的要求。這是由于焊接時(shí)熔點(diǎn)低的金屬元素容易燒損和蒸發(fā)，從而使焊縫的化學(xué)成分發(fā)生變化，力學(xué)性能降低，尤其是焊接異種有色金屬。展開(kāi)全焊工屬于特種作業(yè)、隨著國(guó)家發(fā)展、技術(shù)人才的缺口也越來(lái)越大，據(jù)統(tǒng)計(jì)2020年焊工成為100多個(gè)緊缺職業(yè)中排名第八的行業(yè)！為什么企業(yè)招人越來(lái)越困難？?jī)r(jià)錢(qián)沒(méi)談攏、工作的出發(fā)點(diǎn)就是掙錢(qián)。企業(yè)需要員工創(chuàng)造價(jià)值，工資高！求職者認(rèn)為企業(yè)的福利待遇低、嫌錢(qián)少。最后造成的局面就是、求職者工作難找、企業(yè)工人難招。大型企業(yè)可接受焊工學(xué)徒。企業(yè)會(huì)安排師傅教學(xué)，不過(guò)薪資較低。。