電工開始只給到4.5K，就很糾結(jié)，要不要辭職就拼一拼，苦惱~。要是有股份就去。打工嘛，還是不要有老板的思維了。工資不是太高一些物業(yè)新手電工都4k了吃飽沒事干？專科請別說大學(xué)，容易誤導(dǎo)別人，專科大學(xué)絕大部分職位都考不了同，不過工資上不去，不知路在何方看底薪加班獎金工作環(huán)境綜合考慮一下，你這個工作都沒說，讓別人怎么對比，如果你五天八小時到手80那還有啥選的。如果你是綜合80別人底薪4500隨便加加班都不止8000了，500強子公司福利也不差吧。如果是我不去。船舶電子電氣自動化可以去拿個證，有學(xué)歷的話兩三個月的事，工資刀4.5千去他媽一樣的后也就和現(xiàn)在差不多后努力十年工資漲到8000考個電工證來我們公司入職。

電工作為一個必備的技術(shù)工種，是任何公司、工廠不可或缺的崗位，所以電工就業(yè)是比較容易的，但是想在電工這個崗位上去發(fā)展進步就不是那么容易的事兒了，因為電工畢竟不是一個能夠直接產(chǎn)生效益的崗位，一般來說只能拿死工資，像在廣州這樣的大城市，好點的電工也就拿到3、4千塊錢，剛出來工作的可能也就拿到2千多，而且即使你技術(shù)學(xué)的很好，那對于公司工廠來說你也就是個技術(shù)很好的電工，最多讓你當(dāng)個電工班長，加那么幾百塊錢。一句話，電工工作好找，發(fā)展不易，基本上收入的上限都定死了，如果想發(fā)展，就得考慮其它的路子，在這里跟大家分享幾個電工的發(fā)展方向，供大家參考。

做電工活就關(guān)鍵的是會思考，任何一樣事情都不只有一種方法解決，要找到最好的，最可靠又最經(jīng)濟的，做活不要帶情緒，老板是有眼睛的，不公平很正常，只要你技術(shù)真的好，做事又認(rèn)真負(fù)責(zé)，老板遲早會重用你的，待遇不是要來的，只要付出總會有回報的，即使這個老板對你不好，你的同事也許都會介紹好的老板，總之要看的遠，任何知識都可以學(xué)，有空多看看新聞節(jié)目，不知不覺你就成功咯！