安全員一年后推薦其單獨負責屬地搬遷企業的安全監管工作。兩年中其負責的企業在搬遷過程中，未發生一起事故，經組織考察，成為街道中層正職領導。再舉一例。一央企子公司安全員老朱，平時勤于鉆研安全管理業務，每年在公司績效考核中均列一等，年入30萬左右。同時，其又考取注冊安全工程師，一俟退休，便掛注冊安全工程師資質于當地一家有名的安全評價機構，從事第三方安全檢查和安全評價報告書制作，收入頗豐。實際上，有無出息，職業基礎固然重要，但并非唯一選項。
很負責任的告訴你，安全這一行絕對有前途。以前傳統認識是做安全就是沒出息、只有啥都干不了的人才去做安全。但隨著社會發展、國家對安全的約來越重視（習大大說發展絕不能以犧牲安全為代價），安全行業正越來越正規，對安全從業者的要求正越來越高（剛上任的安監總局領導說：要讓懂工藝懂流程的人管安全，足以證明現在對安全從業人員的要求越來越高）。目前的人才行市場行情就是真正愿意靜下心來做安全的人太少，真正懂安全的人太少。安全從業者整體處于供不應求局面（這也是很多高校開始開設安全專業的原因）。有學歷有能力的安全人是市場搶手資源，而且，會越來越搶手。
但是也存在許多的不足，主要體現在以下方面，安全管理不嚴不細，員工安全意識淡漠，存在安全管理的盲區，發生了23石灰石貨場車輛意外致人死亡事故。組織，溝通能力上還有所欠缺，和有經驗的同事還有一定差距，應加強業務學習，解放思想，彌補差距。對外協單位監督檢查力度不夠，特別是一些特種作業人員無證上崗，“三違”現象比較突出。在這方面應加強對外協單位的監管力度，杜證上崗現象，對違章作業人員加強教育及加大處罰力度。工作中不夠大膽，思想不夠超前。應在不斷學習中改變工作方式，方法，不斷創新完善。下半年年工作計劃加強業務學習，努力提高自身素質和工作能力，盡職，盡責的完成好各項工作任務。做到“眼勤，嘴勤，手勤，腿勤”。
